Entrosamento em equipas

Equipa é muito mais do que isso: significa pessoas que trabalham em conjunto, interagindo, respeitando-se e auxiliando-se mutuamente.

~Ernesto Berg

O que é uma boa equipa?

Uma equipa com missão
Equipas que entendem o propósito e o objectivo daquilo que estão a fazer são mais comprometidas do que as que não têm esse foco.

Uma equipa com objectivos e metas
Os seus elementos partilham os mesmos objectivos e dedicam-se ao mesmo propósito.

Uma equipa com regras

• espírito de equipa;
• respeito pelas ideias do outro;
• confiança mútua;
• colaboração;
• diálogo;
• valores da equipa de projecto;
• criatividade.

Uma equipa com autonomia
Os limites de autoridade e responsabilidade de cada elemento da equipa são claramente definidos através da delegação de tarefas.

Uma equipa em que se promove o trabalho em equipa
São estimulados projectos ambiciosos em que os resultados são fruto de um trabalho em conjunto e não, apenas, individual, fazendo com que a equipa tenha orgulho em si mesma.

Uma equipa que se desenvolve ininterruptamente
É proporcionada a reciclagem e actualização contínua de conhecimentos.

Uma equipa com monitorização dos trabalhos
Não se pode exigir o que não foi acordado nem definido previamente (metas e objectivos). A avaliação deve ter em consideração a qualidade, a quantidade e os prazos definidos.

Uma equipa com reuniões produtivas
As reuniões bem conduzidas são das ferramentas mais úteis na procura de eficiência, eficácia e desenvolvimento de equipas.

Uma equipa em que se promove o convívio
Equipas produtivas e motivadas têm muito tempo de convívio. Mais diálogo, interacção e confiança.




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fonte: O Blog de Liderança e Management

Licença CC BY-SA 4.0 Silvia Pinhão Lopes, 15.1.18