Outras ferramentas para criar interfaces Bootstrap multi-dispositivo: Paintstrap, Boottheme, Stylebootstrap, Bootstrap-magic, X-Editable e Initializr.



fonte: Agriya

De acordo com um inquérito realizado pela Workday, a utilização de tecnologias de analítica sobre grandes volumes de dados, ou Big Data, será determinante na gestão de recursos humanos (RH) nos próximos cinco anos. Cerca de 93% dos directores de RH inquiridos confirmaram a tendência, segundo o fornecedor de aplicações de gestão financeira e de forças de trabalho.

Uma de cada duas empresas está a considerar implementar soluções de cloud computing e Big Data para estas áreas. No entanto, a integração com outras interfaces (68%), a privacidade de dados (68%) e a cibersegurança (58%) são aspectos que ainda representam barreiras para as organizações no momento de adoptarem soluções em cloud computing.

Acrescente-se ainda que 96% dos inquiridos considera que o Big Data vai permitir aos departamentos de RH avançarem desde um papel reactivo a outro de previsão. Cerca de 93% avisa que os dados para iniciativas preditivas vão ser utilizados de maneira habitual no prazo de cinco anos.



vide O que é Big Data?





fonte: ComputerWorld

Video YouTube, Scrum - Aprenda Scrum em 9 minutos




vide Agile aplicado




fonte: MindMaster

Conceitos como mobilidade e ubiquidade são hoje o grande driver do momento, a agilidade e o time to market são cada vez mais um factor diferenciador. Para tornar possível a mudança de paradigma, é necessário desenvolver plataformas tecnológicas que sejam capazes de colocar essas funcionalidades ao dispor das pessoas e também das empresas. É aqui que se começa a falar de Cloud Computing e Digital Transformation.

Daniel Vilabril

Questões

Como se vai fazer a mudança para a cloud, será pública, privada, híbrida, será por intermédio de SaaS, PaaS, ou IaaS? Qual o serviço que uma empresa deve colocar na cloud? Será a cloud o melhor local para Backup ou Disaster Recovery?

Argumentação

A cloud permite alcançar economias de escala e reduzir os custos operacionais, resultando desta adequada combinação vantagens competitivas importantes.

Soluções

As empresas encontram uma disparidade de soluções por parte de vários Cloud Service Providers (CSP). A escolha da melhor solução será influenciada por vários factores. O que hoje é a escolha mais acertada poderá não ser a melhor amanhã.

Desafios

A solução passará por ambientes multicloud, para fazer face a diferentes necessidades - Different Clouds for Different Crowds. É aqui que a cloud nos coloca mais um desafio, e que obriga não só a pensar na mudança, mas também na gestão das várias clouds. Vai ser necessário definir processos e desenvolver ferramentas de cloud management e cloud application migration.



Artigo completo aqui.




vide CE aposta em IoT e Cloud






fonte: ITInsight

A HP lançou um novo serviço que pretende melhorar a gestão dos equipamentos e libertar tempo e recursos de TI.

O programa HP Device-as-a-Service é globalmente expansível, o que significa que os utilizadores podem evoluir a sua infra-estrutura de hardware para se adaptarem a diferentes equipas de trabalho. O programa permite também que as empresas ofereçam aos seus colaboradores no mundo inteiro acesso aos PCs mais actuais.

O HP DaaS possibilita aos utilizadores o pagamento de um montante por posto de trabalho para os seus PCs, numa base mensal, ao longo de um período de vários anos. Ao abrigo desta subscrição, os utilizadores podem receber a tecnologia mais recente, serviços personalizados e assistência da HP, incluindo configuração e instalação do PC, migração de dados, apoio onsite e reciclagem de tecnologia.




fonte: ITChannel

Os projectos só podem ser bem sucedidos se a equipa for forte. E a equipa só é forte se adoptar estratégias de comunicação eficazes.


Qualquer que seja o meio, e-mail, vídeoconferência, vídeochamada, chamadas telefónica, conversa presencial, ao desenvolver estratégias que mantenham todos os membros informados do que se está a passar no projecto, mais facilmente as equipas atigem os seus objectivos.


Algumas dicas para uma comunicação eficaz num projecto

1.Promover reuniões

Reunir com a equipa dá a oportunidade a todos de estar a par das actividades e dá-lhes a possibilidade de dar sugestões, colocar questões e fazer pontos de situação.

2.Ser inclusivo

Não deixar ninguém de fora, mesmo em caso de dúvida. É preferível a limitar o input a alguns.

3.Ser transparente, claro e conciso

Evitar desperdiçar tempo, sendo transparente, claro e conciso.

4.Ter respeito

Qualquer membro traz mais valia para o projecto. Não importa o título ou a posição.
Todos devem mostrar respeito pelos seus parceiros.

5.Reconhecer que estar certo pode ser errado

Querer mostrar que se está certo pode afectar a atitude ou moral dos outros membros da equipa desmotivando-os e quebrando a comunicação.

6.Utilizar ferramentas de colaboração

As ferramentas de colaboração facilitam o processo de colaboração tanto com os membros da equipa como com os stakeholders.

If you’re looking for a free and easy way to communicate and collaborate with team members — in the same office or across the globe — consider giving cloud-based project management tools a try

~Patti Rowlson, PR Consulting Inc.








fonte: CIO.com